(勤德造價咨詢公司)

　　公司介紹

　　德勤會計師事務(wù)所（Deloitte）是世界四大會計事務(wù)所之一，為各行各業(yè)的上市及非上市客戶提供審計、稅務(wù)、企業(yè)管理咨詢及財務(wù)咨詢服務(wù)。德勤成員所網(wǎng)絡(luò)遍及全球逾150個國家，憑借其世界一流和高質(zhì)量專業(yè)服務(wù)，為客戶提供應(yīng)對最復(fù)雜業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)所需的深入見解。德勤擁有約200,000名專業(yè)人士致力于追求卓越，樹立典范。

　　開放崗位

　　組織變革管理顧問（Organizational Change ManagementConsultant ）

　　工作地點

　　洛杉磯（Los Angeles, CA）

　　工作介紹

　　作為組織轉(zhuǎn)型與人才部門（OT＆T）的成員，該職位將提供變革管理、組織設(shè)計和治理、文化和技術(shù)采用解決方案，使行業(yè)領(lǐng)先客戶的轉(zhuǎn)型目標成功。德勤提供一個屢獲殊榮的文化，通過學(xué)習機會、專業(yè)經(jīng)驗、包容性和協(xié)作支持員工發(fā)展個人品牌。

　　崗位職責

　　? 作為組織變革管理顧問，將制定和執(zhí)行溝通計劃，通過數(shù)據(jù)分析并提供影響公司人文的解決方案。

　　? 起草具有法律保護性的職務(wù)說明和簡介，并且可能包括工作職責和任務(wù)，責任和能力定義和矩陣

　　? 使用行為工具來評估變革對組織的影響，使用組織文化，績效和變革準備的評估

　　? 定義支持變革和轉(zhuǎn)型計劃的活動

　　? 創(chuàng)建能力模型和職業(yè)道路，以幫助員工的選擇和發(fā)展

　　? 開發(fā)和部署用戶采用/培訓(xùn)計劃以支持技術(shù)實施

　　? 參與實踐發(fā)展計劃，包括文化建設(shè)，內(nèi)部社區(qū)參與，招聘，白皮書等

　　申請要求

　　● 在咨詢或行業(yè)至少有兩年的相關(guān)經(jīng)驗，具有變革管理，組織發(fā)展，學(xué)習解決方案和/或人才戰(zhàn)略的經(jīng)驗

　　● 學(xué)士學(xué)位，GPA 3.0以上

　　● 能夠旅行80-100％的時間（星期一 - 星期四/星期五）

　　● 通過專業(yè)組織，課程，認證，會議出席等表現(xiàn)出對人力資本行業(yè)的興趣。

　　● 強大的口頭和書面溝通能力，包括演講技巧（MS Visio、MS PowerPoint、MS Word，MS Excel）

　　● 能夠獨立工作并管理多個作業(yè)

　　● 強大的解決問題能力，能夠行使成熟的判斷力

　　● 具有解決模糊問題的能力

　　● 具有應(yīng)用研究和分析思維的能力

　　● 具有團隊工作和領(lǐng)導(dǎo)能力

　　* 蔓藤教育職場引擎?（美國專利）打分：26/30

（來源：mentorx.net ）

　　Hiring index: 該公司過去對留學(xué)生的招聘力度。

　　可以看出該公司對留學(xué)生的友好程度，指數(shù)越高，該公司過去在此職位為留學(xué)生提供Sponsorship的數(shù)量就越多。

　　Salary index：該公司對比同一城市同類公司的薪金待遇。

　　該指數(shù)越高就是工資待遇越高，如果指數(shù)為10，那就是在其所在城市提供該崗位薪資最高的。

　　Career index：此崗位在該公司的發(fā)展前景。

　　分數(shù)越高，此工作在該公司的發(fā)展前景就比同類工作在其他公司發(fā)展前景好。指數(shù)越高，在該公司升職越快，最終崗位級別越高。

　　溫馨提示：海投簡歷是效果最低地找工作方法，在投簡歷時請有針對性地選擇工作，每一份工作都值得被專業(yè)對待。

　　聯(lián)系方式

　　郵箱：careersinfo@china.mentorx.net，電話：010-85900957、010-85861297（中國）

　　郵箱：careers@mentorx.net，電話：888-872-5134 （ext 105／119／121）（美國）

　　中國教育微媒體平臺——九宮八卦

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